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募集要項Application Requirements

マイナビ パート・アルバイト Instagram

学生の皆様へ

1969年に設立された当社は、卵を孵化させ、孵化したヒヨコ(ブロイラーひな)を販売する雛販売事業を基幹事業とし拡大してきました。

しかし、企業が今後も継続し成長し続けていくためには、新規事業の開発が重要な課題の1つとなっています。私たちはブロイラーひな生産・販売事業を中心に「畜産施設」「卵内ワクチン接種」「インフルエンザワクチン製造用鶏卵」「ペットフード」などの分野に進出し、事業を展開してきました。

そして同時に、新規事業の開発を進めていく上で海外会社との取引も増えてきていますので、海外とのコンタクトを密に取る必要性が高まっています。

雛販売事業で培った技術を活かし、周辺の成長分野をサポートしながら、近い将来、イシイの第2、第3の主軸となる事業を確立すべく取り組んでいます。

今後もチャレンジ精神を持って、新規事業の開発・推進に取組み、社会に貢献していきたいと考えています。

2024年卒の新卒採用については、マイナビ2024を通じて行います。
まずはお近くの合同説明会へお越しください!
説明会、面接試験への参加申し込みはマイナビの申し込みページにて行って下さい。

マイナビ

試験内容は全地域同じです。(筆記試験・面接)

入社後は研修や面談を通して勤務先を決定致します。

入社後は2ヶ月間程度の新入社員研修がございます。

平成27年10月1日から施工された「若者雇用促進法」に基づき、当社の採用情報についての問い合わせに関して情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。

当社の選考のプロセスは5段階です。
興味を持たれた方は是非、応募してください。

STEP01

エントリー(マイナビより受付しております)

STEP02

HP・マイナビにて企業研究

STEP03

会社説明会・一次試験の予約

会社説明会と一次試験は同日の午前・午後でまとめて行います。
申込にはマイナビからの予約が必要となります。

STEP04

最終面接

STEP05

内定

内定後は内定者懇親会と入社までの内定者フォローを実施しております。

福利厚生

各種社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険(労災保険)すべてに加入しています。

健康診断

年1回健康診断を受診するよう、健康診断費用を全額支給しています。

インフルエンザ予防接種

インフルエンザ予防接種費用を全額支給しています。

通勤手当

公共交通機関または自家用車等で通勤する場合、通勤手当を支給しています。

家族手当

扶養控除等申告書に記載された配偶者、18歳未満の第一子及び第二子を対象に支給しています。

転勤手当

遠隔地に転勤した場合、転勤手当を支給しています。

単身赴任手当

単身赴任する場合、単身赴任手当を支給しています。

正月手当

シフトの関係上、毎年1月1日から1月3日までの期間に出勤した場合、正月手当を支給しています。

宿・日直手当

シフトの関係上、農場、孵卵場等に宿泊する場合、宿・日直手当を支給しています。

紹介手当

採用募集要項に対して該当すると見込まれる人材を会社に紹介し、採用となり、6か月間在籍した場合に紹介手当を支給しています。

検卵手当

会社が定める就業場所にて、1日当たり4時間以上の検卵業務に従事した場合、検卵手当を支給しています。

退職金制度

3年以上勤務し退職した場合、退職金を支給しています。

従業員持株会

自社株式の取得、保有により社員の長期的な財産形成を奨励しています。持株会会員には会社より奨励金もございます。

慶弔見舞金制度

お祝いごとや不幸があった際に、お祝い金やお見舞金を支給し、社員をサポートしています。

育児休業制度

仕事と育児を両立できるよう、子どもが1歳に達するまでの間(条件を満たせば最長で子どもが2歳に達するまでの間)休業することができます。

時間外労働の免除

3歳に満たない子どもがいる社員は、申請を行う事で時間外労働を免除してもらうことができます。

育児のための短時間勤務

3歳に満たない子どもがいる社員は、希望に基づき1日の労働時間を1~2時間程度短縮することができます。

子どものための看護休暇

小学校入学前の子どもいる社員は、子どもの負傷、疾病、予防接種、健康診断を受診するために看護休暇を取得することができます。

介護休業制度

仕事と介護を両立できるよう、対象家族1人につき3回、通算して93日まで休業することができます。また、育児休業と同様に短時間勤務などを選択することもできます。

借上社宅制度

転勤者は、一般のマンション・アパート等を会社名義で借上げ、入居することができます。また、転勤により家族で転居する場合も、会社名義で借上げ、家族で入居できます。

帰省費用補助

単身赴任者が帰省する場合は毎月1回、独身者が帰省する場合は年4回往復交通費の実費を支給しています。

慰安旅行

日ごろ貢献してくれている社員に対し、その頑張りや成果をねぎらうために旅行に行くための費用を支給しています。

懇親会費補助

職場内のコミュニケーション促進と季節の変わり目を肌で感じるために、春と秋に懇親会費を支給しています。

マイカー通勤可

全事業所にて駐車場を完備(無料)しております。

制服貸与

業務上必要な制服を貸与しています。

永年勤続表彰制度

勤続年数が10年・20年・30年・40年の社員を表彰し、贈呈金を支給しています。

相談窓口

セクシャルハラスメント及びパワーハラスメント等に関する相談及び苦情処理の相談窓口を設けています。弁護士への相談窓口も設けています。

キャリア制度

研修制度

社員のスキルアップをサポートし、個々の社員のパフォーマンスを高めることを目的として、新入社員研修、中途社員研修、事務職向けの現場研修、人事考課者研修、入社3~5年目研修、中堅社員研修、管理職研修を行っています。

資格取得

社員のスキルアップやモチベーションアップなど、人材育成、業務の効率化や生産性の向上などを目的として、業務上必要な資格の取得費用を全額負担しています。

業績評価制度

個人の業績目標策定時には上司と面談を行い、目標設定と成果の確認を行っています。

能力評価制度

年1回各人の能力・スキルを上司が評価し、昇格・昇進、異動等の判断材料としています。

ジョブローテーション

人材育成を目的とした定期的かつ計画的な異動を実施し、長期的な育成を前提に幅広い仕事を経験できます。

採用FAQ

新卒採用に関して、例年、学生の皆さんからよくいただく質問についてお答えいたしますので、就職活動の参考にしてください。

応募・選考に関して

Q

説明会だけの参加は可能ですか。

A

もちろん説明会だけの参加も可能ですが、試験については各地域1回しか行いませんので、できれば試験も受けていただくことをおすすめします。

Q

マイナビ以外からの応募方法はありませんか。

A

新卒採用はマイナビからのみとなっております。説明会、面接試験が終了している場合は、お気軽にお問い合わせ下さい。
株式会社イシイ
採用担当:祖川・井上
TEL:088-679-1410

それ以外の採用については求人一覧ページをご覧いただくか、各孵卵場に直接ご連絡下さい。
※連絡先はこちら

勤務地に関して

Q

勤務地や最初の配属先について教えて下さい。

A

配属先は、ご入社いただく方のご希望、各事業所の状況等を考慮の上、慎重に決定いたします。

Q

異動や転勤はありますか。

A

基本的にはありません。ただし、配属部署によっては出張ベースでの県外赴任や短期的な転勤があります。

その他

Q

新入社員の研修制度はありますか。

A

はい、ございます。例年入社式後、本社(徳島)にて約1週間、新社会人としての心得等、ビジネス・マナー研修を中心に行っています。その後、1~3ヶ月間程度の現場研修を行っています。
詳しくは、研修制度ページを御覧ください。

Q

入社後の具体的な仕事内容について教えてください。

A

始めの数ヶ月は現場研修にて当社の事業内容、実際の仕事内容を体験して頂きます。
具体的には農場で鶏の飼育・管理方法を学んでもらったり、孵卵場で卵からひなに孵す作業に従事してもらったりと直接業務に携わっていただきます。

中途採用、パート・アルバイト希望の方へ

中途採用、パート・アルバイトを希望の方は、募集状況について求人一覧ページをご覧いただくか、お近くの孵卵場へ直接お問い合わせください。

中途採用、パート・アルバイトの募集職種について

孵卵場内作業・・・東北孵卵場(岩手県)・関東孵卵場(栃木県)・九州孵卵場(大分県)・鹿児島孵卵場(鹿児島県)

農場での飼養管理・・・孵卵場周辺の農場

募集状況については、お近くの孵卵場へ直接お問い合わせください。

各孵卵場連絡先一覧

東北孵卵場

〒028-3623
岩手県紫波郡矢巾町大字煙山第4地割138番地

TEL:019-697-5235

関東孵卵場

〒329-1234
栃木県塩谷郡高根沢町大字中阿久津668番地

TEL:028-675-1181

九州孵卵場

〒879-1131
大分県宇佐市大字出光23番1

TEL:0978-37-1145

鹿児島孵卵場(事務所)

〒897-1201
鹿児島県南さつま市大浦町1275番地

TEL:0993-62-3630